- Errichtung, Änderung und Kündigung von Arbeitsverhältnissen;
- Überprüfung und Anfertigung der innerbetrieblichen Regelungen bezüglich der Beschäftigungsverhältnisse;
- Beratung bezüglich der Beschäftigung der im Ausland arbeitenden Personen und der leitenden Angestellten (Entsendungsverträge);
- Durchführung des Massenentlassungsverfahrens;
- Beschäftigungsbezogene Überprüfung von Dokumenten;
- Vollständige arbeitsrechtliche Analyse;
- Prozessführung vor dem Arbeitsgericht;
- Beratung bezüglich Kollektivarbeitsrechts, Betriebsräten und Gewerkschaften;
- Sicherheitbezogene Fragen bei der Arbeitsverrichtung;
- Erlangen von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen;
- Tägliche Beratung auf jedem Gebiet des Arbeitsrechts;
- Arbeitsrechtshotline für Unternehmer.